Работа за рубежом: за и против трудоустройства за границей

В данной статье рассмотрены все основные аргументы «за» и «против» трудоустройства за границей.
Сегодня множество украинцев задумываются над вопросом трудоустройства за рубежом. А 6 миллионов наших соотечественников уже воплотили эту мысль в жизнь, выехав за границу и устроившись на работу к тамошним работодателям. В данной статье мы попробуем ответить на вопрос: «Действительно ли так хорошо работать за границей?». А также рассмотрим, что нужно обязательно обдумать и учесть перед тем, как принимать решение уехать в другую страну за поиском карьерного счастья?

Итак, давайте сначала рассмотрим преимущества работы за границей. Если Вы устроитесь работать на заграничного работодателя, то перед Вами откроются такие возможности, как:

- увидеть новую страну, открыть для себя новую культуру, новых людей;


- выучить иностранный язык;

- заработать больше денег;

- получить гражданство экономически богатой страны, способной обеспечивать своим гражданам высокое качество жизни.
 
Однако какой бы прекрасной и счастливой не казалась перспектива проживания и трудоустройства за границей, здесь есть и свои минусы:

- Вам придется оставить свой родной дом, родственников и друзей;

- возможны психологические сложности с адаптацией к чужеземной культуре и новым людям;

- трудности взаимопонимания с иностранцами из-за Вашего неидеального знания их языка;

- риск утраты профессиональных навыков и шанса карьерного роста из-за трудоустройства на низкоквалифицированную должность;

- угроза Вашей безопасности и даже жизни.

Ну что же, мы рассмотрели все основные аргументы «за» и «против» трудоустройства в других странах. На основе полученной информации Вы можете принять решение касательно того, стоит ли Вам ехать за границу. Для этого постарайтесь как можно объективнее взвесить и оценить собственные возможности. Прежде всего, Вам стоит подумать, сможете ли Вы устроиться на работу по Вашей специальности за границей (нуждается ли страна, в которую Вы хотите ехать, в таких специалистах, как Вы? Действителен ли там Ваш диплом? Достаточно ли хорошо Вы знаете родной язык этой страны?).

Если после анализа своих возможностей относительно трудоустройства за границей Вы придете к выводу, что в стране, в которую Вы бы хотели выехать, у Вас нет шансов получить работу, соответствующую специальности, то серьезно задумайтесь над тем, а стоит ли вообще так рисковать? Конечно, даже низкоквалифицированная работа в более развитых странах будет оплачиваться гораздо выше, по сравнению с нашей страной. Однако учтите, что за границей Вам придется тратить больше на еду, одежду и транспорт. Более того, под низкоквалифицированной работой понимается, как правило, выполнение очень тяжелой и непрестижной для местных жителей работы.

Но если все эти доводы «против» не уменьшили Ваше желание работать за границей, и если Вы уверены в своем здоровье и силах, тогда можете попробовать осуществить задуманное. Однако если Вы все-же решитесь устроиться на работу в другой стране, соблюдите все меры безопасности, чтобы уберечь себя от попадания в неприятную и опасную ситуацию.

Помните, что заключать договор о трудоустройстве с заграничным работодателем стоит еще до того момента, как Вы покинете свою родину. Все соглашения подписывайте только после их внимательного прочтения. Также учтите, что в документе о трудоустройстве должна содержаться подробная информация касательно условий работы, трудовых обязанностей, заработной платы, и так далее. Также знайте, что такие фразы, как «и похожие виды работ», «и другое» могут предполагать что Вас могут заставить делать совершенно другую работу на которую вы расчитывали. А лучше всего, обратитесь к опытному юристу, чтобы он разъяснил Вам все Ваши риски и обязанности при подписании контракта.

Уезжая за кордон, сделайте пару копий своего паспорта и других важных документов. Возьмите несколько экземпляров с собой, а несколько оставьте на сохранение своим близким. Также у них должна быть полная информация о том, где именно Вы будете находиться за рубежом, на какую компанию работать, имя работодателя, все необходимые координаты и номера телефонов, по которых можно будет с Вами связаться при необходимости. Вы же должны запастись номерами и адресами зарубежного дипломатического представительства своей родной страны. А после того, как прибудете в другую страну, сразу же зарегистрируйтесь в посольстве.