Уверенность в себе как качество необходимое в работе и бизнесе

Энергия решимости. Уверенность в себе — реальное и твердое представление о собственных способностях, возможностях и потенциалах. Это качество особенно необходимо на работе. Одна из самых тяжких болезней в бизнесе — отсутствие уверенности в своих силах. Она проявляется в приниженном чувстве собственного достоинства, комплексе собственной неполноценности и недостаточной самооценке.

Английское слово confidence (уверенность) происходит от латинского слова confidere, которое означает «верить в кого-нибудь».

Грозит увольнение с работы. Как грамотно управлять карьерой?

Переломный момент в карьере: если грозит увольнение Обидно, когда на работе нам вежливо предлагают написать заявление по собственному желанию и пройти с вещами на выход. Грамотное управление карьерой предполагает умение предвидеть переломные моменты и подготовиться к ним. Тогда любые изменения рынка труда или ситуации в отдельной взятой организации не станут для вас неожиданностью.

Переломный момент в карьере – штука неприятная. Безусловно, и в кризисе можно найти позитивные моменты.

Начальница на работе - твоя подруга. Как избавиться от нескольких иллюзий?

Если начальница - подруга 6 иллюзий и советов. «Ах, как мне повезло, думаешь ты, моя Светка пригласила меня к себе на работу !» Стоп! Умерь свою радость ты попала в очень щекотливое положение: твоя близкая подруга одновременно является и твоим шефом. Один неправильный шаг, парочка неоправданных надежд, глубокая обида и ты потеряешь и работу и подругу. А ведь совсем несложно сохранить теплые отношения и вместе двигаться по жизни и по карьерной лестнице . Для этого достаточно избавиться всего от нескольких иллюзий.

1. Ты предвкушаешь, какой приятной окажется совместная деятельность с таким душевным и отзывчивым человеком, как твоя Светка,

Карьера в жизни современной женщины. Как стать успешной и самодостаточной?

Карьера в жизни женщины.  Не каждая женщина сразу же становится успешной и самодостаточной в работе , и прежде, чем стать независимой, ещё многому предстоит
научиться. О том, как лучше всего это делать, рассказывает кандидат психологических наук, руководитель программы Института профессионального роста, эксперт Института Открытого общества, Борис Михайлович Ластеров.

По мнению Бориса Михайловича, женщине всегда бывает тяжелее – и в жизни, в карьере и в бизнесе , однако это вовсе не значит, что слабый пол должен .от своих стремлений и желаний. Вовсе нет, просто именно женщине к этому придется приложить намного больше усилий, и только после этого можно будет ожидать какого-либо действенного результата.

Комплименты на работе как замечательный инструмент нормального человеческого общения

Комплименты в работе - путь к вершине? Комплименты на работе считаются пошлым, даже нечистоплотным приемом подхалимов и угодников, особенно дамских угодников, стремящихся лицемерной похвалой добиться к себе расположения.

На самом деле искренний комплимент - замечательный инструмент нормального человеческого общения, в том числе и делового, позволяющий укрепить добрые отношения и успешно решать общие проблемы. Просто не стоит путать комплимент с корыстной лестью, которая и льстецу не делает чести, и, будучи обращена к достойным людям, им самим претит.

Антикарьеризм современной женщины занятой работой или бизнесом

Антикарьеризм: будущее за теми, кому карьера не нужна? Работа , работа и еще раз работа – вот все, чем занимаются многие из нас ради достижения целей. Но так ли необходимы нам такие цели? Или многие из бизнес-леди были бы гораздо счастливее, если бы забыли о карьере и выращивали тюльпаны в своем дворе? Сегодня речь об антикарьеристках – женщинах, которые отказываются строить карьеру сознательно.

На самом деле, мода на карьеру, начатая феминистками, уже проходит, и на смену ей появляется мода на самореализацию любыми способами и поиски своего места в жизни. Чаще всего у женщин, занятых работой или бизнесом , нет времени сбавить темп, остановиться и подумать о простых вещах: что на самом деле они хотят получить от жизни?

Значение новой работы для современной женщины. Что нужно делать в другом коллективе?

Женщина и ее новая работа. Сначала тебе не доверяют (конечно, тебя же не знают). Все это - следствие того, что ты устроилась на новую работу , и еще никого не знаешь. НО! У тебя есть ровно месяц – для того что бы доказать что ты МОЛОДЕЦ, что ты НЕ ВРЕШЬ, НЕ ИЗВОРАЧИВАЕШЬСЯ, и что у тебя есть определенные МОРАЛЬНЫЕ ПРИНЦИПЫ (что не маловажно).
Как ни странно, первое, на что смотрит новый коллектив, это не профессиональные навыки, а именно моральные и духовные качества человека, пришедшего в «новую семью».

Становление коллектива и вливание в него, происходит именно в первый месяц, когда вы учитесь быть квалифицированным специалистом в этой отрасли. И именно месяц решает ВСЕ.

Что нужно делать в первый месяц работы в новом коллективе:

Испытательный срок на новой работе. Как выстоять и показать себя с наилучшей стороны?

Обычно испытательный срок на новой работе длится два-три месяца. Предполагается, что за это время вы и компания сможете присмотреться друг к другу и принять решение – стоит ли продолжать сотрудничество.

На практике чаще оказывается, что присматривается только руководитель, причем весьма своеобразными способами. Например, проверяя вас «на прочность», намеренно давая задания повышенной сложности по профессии (чтобы посмотреть, каков ваш потенциал), ставя вас в не слишком комфортные ситуации (чтобы проверить вашу стрессоустойчивость) и т.д.

Слабости, мешающие работе. Как повысить производительность труда?

Пять слабостей, которые мешают работать. Никто не может сказать, что ему удается использовать свой рабочий день оптимальным образом (хотя не всегда мы повинны в этом). Неожиданные визиты, телефонные звонки и разговоры поглощают значительную часть рабочего времени . Но было бы неразумно валить все на других. Чтобы повысить производительность труда , надо, прежде всего, понять, что многое зависит от нас самих.

Перенос на завтра
Это самая распространенная слабость, и огромная кипа бумаг на вашем столе — ее первый признак.

Опасные вопросы при собеседовании и психологическое давление при приеме на работу

Собеседование: готовимся к опасным вопросам. Перекрестный опрос при приёме на работу . Соискателя интервьюируют не один, а сразу два сотрудника кадровой службы . Причем задают они практически одни и те же вопросы — если человек говорит неправду, то рано или поздно он собьется. Бывает вариант стрессового собеседования, когда его проводят сразу с несколькими соискателями , задавая вопросы — например, как они поведут себя в той или иной рабочей ситуации.

Уточняющие вопросы.

Стоит ли менять работу? Как не принимать скоропалительных решений?

По каким причинам не стоит менять работу? Это совершенно нормально, что периодически нас посещают мысли о смене работы . Самое главное в данном случае – верно проанализировать причины, по которым Вы желали бы сменить работу, оценить, насколько эти причины веские и объективные. Важно также никогда не принимать скоропалительных решений, которые могут привести к необратимым последствиям.

Если Вы в очередной раз подумываете о том, а не сменить ли Вам работу, предлагаем ознакомиться с наиболее распространенными причинами, по которым все же этого не стоило бы делать:

Синдром отличницы у современной женщины. Тропой обманутых надежд

Леди Совершенство. Чем выше взлетела, тем больнее падать... Быстрее, выше, сильнее!

Мудреное словечко «перфекционизм» пришло к нам из латыни (perfectus – идеальный, совершенный, безупречный). У вечного стремления к совершенству есть и другие названия – болезнь высоких стандартов и синдром отличницы. Причем заметьте, именно отличницы, а не отличника, так как страдают этим «недугом» в основном представительницы слабого пола.

Наверняка вам знакомы эти несчастные создания: будучи школьницами, они не признают других оценок, кроме пятерки, и готовы впасть в депрессию из-за отметки баллом ниже; во времена бесшабашного студенчества, когда вся группа дружно прогуливает лекцию, они предпочитают уединиться с учебником в душной библиотеке.

Я уникальная женщина. Как убедить в этом работодателей?

Я - то, что надо, уникальная женщина! Как убедить в этом потенциальных работодателей? Если ты уже посетила не один десяток заведений в поисках работы , а результат плачевный, стоит призадуматься, правильно ли ты строишь беседу и общаешься с возможным начальником.

Из форума:
"Уже который месяц ищу работу, хожу на собеседования. У меня высшее образование, есть опыт, владею несколькими языками. Ко мне вроде бы хорошо относятся, но, в конце концов, отказывают по непонятным мне причинам. После каждого отказа чувствую себя отвратительно. Все чаще прихожу к выводу, что я - настоящий loser".

Неугомонные психологи подсчитали, что основа отношения к нам человека закладывается в первые 15 секунд общения.

Смена работы c точки зрения психологов и специалистов. Из огня да в полымя

Когда менять работу? Как сменить работу ?
Если этот вопрос: "Когда…" - задать работодателю, тот, скорее всего, удивится. У него о таких проблемах голова не болит. Он просто знает, что ему нужен сотрудник, именно сегодня, а лучше… вчера. Впрочем, слегка подумав, любой работодатель все-таки сформулирует свои пожелания.

Первое прозвучит примерно так: "Хотелось бы, чтобы новые сотрудники трезво оценивали свои силы". И правда, работодатель может усомниться, когда говоришь, что готов выйти хоть завтра, еще не зная круг обязанностей и перечень навыков, которые понадобятся на новой работе.

Правила делового общения на работе. Популярность тренингов. Психологические основы

Хотя бы раз в жизни каждый человек испытал чувство неловкости, чувство неуверенности в той или иной ситуации, особенно на работе . А ведь многим знакома ситуация, когда вместо решительного «нет», вы выдавливаете из себя «да». Так или иначе, но практически у каждого человека в жизни были похожие ситуации. В настоящее время все более популярными становятся тренинги. На них вы изучаете психологические основы уверенного поведения, они позволяют приобрести навыки партнерского делового общения.

Как научиться быть успешной женщиной в работе

Всех по-настоящему успешных женщин в работе объединяет одно: они излучают энергию и силу. Каким образом научиться быть успешной, и какими качествами для этого нужно обладать?

Успех в жизни и работе – это, своего рода, волшебство и магия. Если вы посмотрите на своих знакомых, то сможете заметить, что наиболее успешные из них, как правило, успешны во всем: у них удачно складывается и карьера, и личная жизнь, и в остальных сферах они не обделены талантами. Возможно, это зависит от отношения женщины к своей жизни.

Создавайте свой успех

Наверное, вы уже замечали: одни люди подчиняются воле обстоятельств, а другие эти обстоятельства создают. Как бы то ни было, успеха нельзя дождаться, но его можно создать самой!

Почему наличие красного диплома не влияет на продвижение по работе современной женщины?

 Как женщине получить повышение на работе?
 Приготовьтесь к тому, что для своего продвижения на работе будет недостаточно красного диплома, достижений на нынешнем месте и приличного опыта работы. В наше время, нужно постоянно быть в курсе всего, и реагировать на все изменения, чтобы быть конкурентоспособным. И востребованными оказываются такие люди, которые оказываются в нужное время и в нужном месте, умеют себя подать, ведь по-хорошему, любой сотрудник, это лицо компании. Главное выполнять несложные советы, по которым строится карьера и зарабатываются деньги .

Советы женщине, как получить повышение:
1. Сделать из имени бренд
Если к вам в голову пришла замечательная идея, либо вы знаете, как можно упростить процесс составления квартального отчета, не нужно молчать.